包头，内蒙古自治区最大的工业城市，也是国家重要的基础工业基地，又被亲切地称为“钢城”。在包头市区，有一条横贯东西的“钢铁大街”，在这条大街的西端坐落着我国西部最大的钢铁企业——包头钢铁（集团）公司。
包钢于1954年建厂，1988年改制为公司制企业，拥有“包钢股份”和“稀土高科”两个上市公司，是我国重要的钢铁工业基地和最大的稀土工业基地，也是内蒙古自治区最大的工业企业。
去年10月，作为内蒙古自治区学习实践活动试点单位中唯一的一家企业，包钢启动一场历时5个月、以“坚持科学发展、加快结构调整、实现百亿美元”为主题的学习实践活动。在活动即将结束的时候，记者专程来到包钢，采访了包钢的“当家人”——包头钢铁（集团）公司党委书记、董事长崔臣。
严冬中敢于提出“三不” 包钢有底气
众所周知，这场肆虐全球的金融危机对我国钢铁企业有猛烈的冲击。一时间，钢材价格暴跌40％至50％，压得许多钢铁企业喘不过气来。有的小型民营钢铁企业高炉停了火，大型钢铁龙头企业也纷纷出台减产、减薪措施。包钢却在这种困难的形势下做出“不减产、不减人、不减薪”的决定。对此，崔书记自信地说，“之所以敢于做出这样的决定，是基于我们对整个市场的判断，及时调整了产品结构。我们将工作重点从以前的追求规模效益转移到生产适销对路的产品上来，努力增加盈利产品，增加市场上供不应求的钢轨、石油管等产品。2008年，包钢最大限度地减少了损失，保持了良好的发展势头。”
据介绍，2008年，在严峻形势下，包钢全部在岗职工年人均收入却“逆势”增长7200元，年收入达到4.1万元，其中钢铁主业年收入达到4.3万元。“人民群众得实惠，这也是学习实践活动对我们提出的要求。”说到这，崔书记微微一笑，笑容里流露出满足、也有希望。“国家近期有多项拉动内需的措施，又出台了钢铁振兴规划，我们一定要抓住机遇、发挥优势。只要我们能够跟市场和用户紧密地结合起来，包钢的发展会更好。”
有一支可敬可亲的团队 包钢有信心
记者在包钢采访的时候，恰好赶上“迎挑战 渡难关 谋发展——科学发展在包钢”学习实践科学发展观活动主题演讲会。八位来生产、销售一线的职工从应对危机、拓展市场、科技创新、关注民生等方面讲述了心得体会，每一位都充分表达出了包钢人敢于直面挑战、勇于开拓进取的热情和决心。聆听完演讲会，崔书记感慨地说，“包钢是一个有50多年历史的老企业，有着很深远的企业文化，孕育了‘坚忍不拔、超越自我’的企业精神。正是这种精神，是我们克服困难、战胜困难的基础。听了这场演讲会，作为董事长，我心里感到无比的欣慰，我为拥有这样一只可敬、可亲、可爱的职工队伍而感到骄傲。”
在采访中，崔书记还向记者介绍了一件令他感动的事。近期，包钢调整了退休干部和离岗退养员工的生活费待遇，调整后那些老同志每个月能多拿到几百块钱。“但是有几位包钢的老领导都主动对我说，现在企业困难，就不要给我们涨钱了，要把好钢用在刀刃上。”崔书记感动地说，“这些老领导、老员工在岗时拿到的工资都很少，有的人可能一辈子拿到的工资还没有我们的年薪多。在企业困难的时候他们站出来，让我感觉压力很大，同时也让我充满信心！”
“双翼神马”鼓舞干劲 包钢有力量
从包钢的厂区大门到生产车间、职工礼堂，有很多骏马的身影。崔书记说，他喜欢马，因为包钢的精神象征就是“双翼神马”。 “我们是双翼的神马，飞驰在草原上，啊……”这首耳熟能详电影主题歌，名字叫《草原晨曲》。歌中唱到的“双翼神马”象征了包钢如插翅腾飞的神马一样，奔驰在内蒙古大草原上，象征着包头钢铁集团公司的建设发展红红火火、蒸蒸日上，鼓舞包钢人高歌猛进。这首《草原晨曲》早已成为了包钢的厂歌，每逢重大活动全厂的领导和职工都要一起合唱。“当年包钢的建设者听着这首歌建设包钢，如今我们还要唱，用她的精神鼓舞干劲。”崔书记的话充满了力量。
记者手记
内蒙古人身上有着特有的直爽和实在，不知是否是这个缘故，我跟崔书记的谈话进行得坦诚而愉快。他不像是一个掌管着拥有两家上市公司、十几万职工的国企老总，他更像是一个亲切和蔼的“大家长”。他说话带着笑，对周围的人完全没有架子，而且经常跟他们开着小玩笑。但是，在他谈到工作的时候、思考的时候，眼神中还是流露出些许的忧郁。是啊，危机远未见底，严寒还在继续，这位当家人身上的担子的很重、很重……不过，包钢这匹草原上的双翼神马一定会披荆斩棘、突出重围，在危机中奋进、在困境中崛起。就像包钢工人自己说的那样：“什么困难也难不倒坚忍不拔、超越自我的包钢人！”
