上海黄浦区人才公寓已于去年7月启用，引进的金融人才入住仅需支付三分之一租赁费。
《上海市中长期人才发展规划纲要》(后面简称《纲要》)昨天发布。按照《纲要》提出的要求，未来11年上海将实现“国内人才高地”向“国际人才高地”的转变，到2020年高技能人才占技能劳动者的比例将达35%。这个《纲要》是上海第一个中长期人才发展规划，是今后一个时期全市人才工作的指导性文件，对上海加快推进“四个率先”、加快建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市具有重大意义。
[《纲要》解读]
重点引进2000名海外高层次人才
本市计划用5—10年时间，重点引进2000名能够促进本市重点行业、重点领域发展的海外高层次人才，形成“千人计划”地方队，并争取一批引进人才入选中央“千人计划”。到2020年，上海人才资源总量达到640万人，在沪常住的外国专家达到21万人。将分别在浦西和浦东建立大型高层次人才居住基地，各区县同时建设一批人才公寓。
全面改善居住、医疗、教育、人文环境，提供更好的科研公共服务平台，营造开放、宽容、充满激情的创新创业氛围，把上海打造成为最具创造活力、最富创新精神、最优创业环境的城市之一。
实施上海外国留学生支持计划
根据《纲要》，本市将实施上海外国留学生支持计划，创新外国留学生资助政策，完善留学生奖学金制度，探索建立外国留学生勤工助学和医疗保险等制度，支持和鼓励外国留学生学成后在沪工作或创业。发展外国留学生服务体系，建立外国留学生服务中心，为海外学生来华学习提供便捷专业的服务。
启动首席技师培养计划
推动各行业企业在技师和高级技师中培养、选拔1000名首席技师，充分发挥首席技师领军示范作用，带动中、初级技能劳动者队伍梯次发展，全面提升高技能人才队伍建设水平。以提高科技素质、专业技能和经营能力为核心，建设一支适应现代化国际大都市新农村、新郊区发展的农村实用人才队伍。
