今天下午,2012年上海市人力资源和社会保障工作会议举行。记者从会议上了解到,今年本市将继续力争在促进就业和完善民生保障上取得新成效,尤其要做好重点群体就业工作,并通过加快领军人才选拔与培养,让真正的高层次人才落户上海。
会议透露,今年本市将新增就业岗位50万个以上,城镇登记失业率控制在4.5%以内,全市将以高校毕业生为重点,千方百计促进青年就业,多渠道开发就业岗位,完善各项扶持政策,加强精细化服务。并将同时完善非农就业政策,适度提高农村富余劳动力跨区就业和低收入农户就业补贴标准。全年帮助成功创业1万人,完成职业培训50万人,其中农民工职业培训20万人。
为推进高技能人才队伍建设,本市将深入实施首席技师千人计划。进一步加大对首席技师培养的资助力度,依托行业和企业,建设一批技能大师工作室,发挥高技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的作用。全年培养技师、高级技师1万名,将高技能人才占技能劳动者的比重提高到27%。
在社会保障方面,今年本市将适度提高养老金待遇水平,进一步完善养老保险制度体系。统筹增加“城保”企业退休人员、“镇保”和“新农保”领取养老金人员的养老金,规范事业单位退休人员补贴,提高各类人员养老金待遇水平。同时今年将修订《上海市城镇职工基本医疗保险办法》,重点简化医保人群分类,调整个人账户使用办法,并做好流动就业人员基本医疗保险关系转移接续工作。
据了解,2011年,本市深化实施积极的就业政策,全年帮助成功创业1万多人,全市新增就业岗位64.2万个,年底城镇登记失业率为4.2%。